阻礙重重，應付外國人，應付野蠻人

嘻嘻，剛剛下班的時候真是很多阻礙。
先是工作不太順利啦，又太多突發事要發生啦。

先是很小機會在主理這邊場，後就是晚上太多客人蜂擁光顧。還有要Pest Control，到B倉巡視，時間完全那不著。自從B倉問世之後，返晚更的同事就未曾試過可以搭十二點半的無人駕駛列車了。

另外還有文化差異和思想差異的問題。首先文化差異，就是外國人和我們，即使在語句上是全英文交流，而我們說的都是流利英語，都不能100%能夠達到溝通。因為基於大家文法不同，所以理解都不同。今晚落閘之後，和平日一樣留下後面一道閘未關，讓客人從那邊出口離開。誰知其一個客人竟然說''why did u close that door? You should tell me before you shut the door! that's so rude, you know?'' 然後我口說'' I'm so sorry...''同時間心裡說：「你老味，後面有門口唔用，係要用呢道門，你去其他商場，唔通又度度門開晒俾你咩？我落邊度閘，唔通要好似特賣場大聲響個場度講，喂，仲有無人要特別要呢道門走，如果唔係你地可以用後面果度門？！」其實，全件事情都很難為情，因為他不明白機場裡面的店子是不會有廣播，因為不想打擾機場本來現有的航班廣播。他不明白，加上我們雖然懂英語，可到了這個時候以我們的會話是未能夠一針見血地告訴他我們的難為在。於是，在這些類似的事情，我們總是話不達意地和外語人溝通。而思想溝通嘛，我都不想再詳談啦，因為已經是五時早上。只想說，近來除了要應付「how much in dollar?」「where is the toilet？」「er!多仇橙？」之外，還要應付新職位額外的職務，還還要應付一些性格缺陷的同事。所謂思想差異說白一點，就是大家成熟情度不同，例如：做事方式不同時，不能容納他人意見，更否定他人方法。試想每天上班除了要應付一般新環境新職份，面對不同國籍的Object，還要飼養一些有情緒問題，性格缺陷及工作和人生觀負面的人，我的生活不就是給破壞了嘛？
我是沒有權去選擇客人所以沒辨法，工作再忙也不會輕易放棄現時的職位，問題就是我沒有義務去包容性格缺陷又影響他人的細路。為什麼人人都在用八個半鐘努力工作，但我偏偏要另花心機去處理細路情緒。這不是我義務嘛？為什麼我不可以好好地上班，和大伙兒建立良好關係，團體精神濃厚共同渡過所有難關。為什麼我要浪費光陰去應付不會尊重他人，小器，不成熟充大人，無大無細的細路？這不是我小器，只是大家都為這個問題困擾，是一個負擔。

就是想回來，一天裡面，我工作了多少，我在做什應，意義何在？如果能夠有一整天上班可以比較順利就好了。

想得正面一點，我還好，我四肢健全，雙親愛我，妹愛我，男友愛我，朋友愛我，其他別的事都不外如是。